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2008年度の会員募集は終了しました。 ご入会いただく条件当会では原則として、年に一時期募集を行っております。入会までには後述します「お試し期間」を設けております。 新規会員には冬山にスムーズに入れるよう、縦走、ルートファインディング、ファーストエイド、ロープワークなどの基礎をスリーシーズンに習得してもらいます。そのため、冬山シーズンが終わる春からお試しを受け付けております。(2月予定) 当会では以下のような方を歓迎しています。![]() ■基本的に18〜30歳代程度の方を中心に募集しております。ロープ使用山行経験者はその限りではありません。 ■山に登ることが何にも増して好きな方!初心者だけれどもこれから何にも増して好きになりたい!方 ■毎月の集会に原則出席可能な方 ■定期的かつ末永く会の山行活動および運営活動に参画できる方(目安として最低月に複数回参加) ■日常的にPCでメールを読み書きでき、返信を求めるメールに対して返信できる方。EXCELも必須になります。 ■山行活動だけでなく、小さなことでもよいから会の運営に積極的に協力・参画できる方 ■新入会員基礎教育を受けていただける方(2007年トレーニング・企画一覧参照) ■その他、会のルールを遵守できる方(会則および下記補足参照下さい) 優れた山歴をお持ちの方でも「信頼感」という点では当会の初心者です。会リーダークラス、山行CLの判断や考え方については従っていただきますのでそれをご了承下さい。また経験いかんに関わらず新入会員基礎教育プログラムは受講していただきます。
以下の方は申し訳ありませんがご遠慮いただいております。■キャンプ程度しか活動しないアウトドアサークルを期待している方 ■ハイキングレベルのみ志向している方(アルプス級縦走、できればロープを使った山行を目標として下さい) ■集会参加が当初より無理な方 ■メールを見るのが面倒な方、携帯メールしかお持ちでない方 ■何の連絡もなしにフェードアウト(幽霊会員化)してしまう方、また、メアドや連絡先住所・電話番号を変えて何の連絡もしない方 ■会内で営利活動や勧誘活動、会員に対する迷惑行為、会運営委員の判断等に対して自己中心的な判断・行動をされる方 ■その他、会のルールを厳守できない方 これらの条件は過去の様々な結果と反省、そして山岳活動を行う団体として安全意識を最優先にした考えに基づき決めたことですのでご理解いただきたく存じます。 お試し期間入会希望される方には、2〜3ヶ月程度の「お試し参加期間」を設けています。この期間は「果たして自分がこの会に合うか」、また当会としても「この方は当会に合うか」、というお見合い期間のようなものです。お試し期間中の山行活動が少ない場合は、お試し期間を延長することがあります。 お試し期間中の行動内容が当会にそぐわない場合は、申し訳ございませんが入会をご遠慮いただくこともありますのでご了承下さい。 入会申込から入会までのステップは以下の通りです。
その他の心得![]() レベルアップを目指そう会員一人一人が向上心をもってステップバイステップで登山のレベルアップをしていきましょう。個人のレベルアップは会全体の底上げになります。 リーダーを目指そう初心者・初級者の段階では、経験者のもとで指導されますが、徐々に自分たちで計画し、リーダーができるようになってください。「連れて行ってもらう登山」から「自らの意志で行く登山」を目指しましょう。 幽霊会員にはならない登録しても参加はほとんどしなかったり、連絡もしない、果ては連絡なしでメールアドレスを変更してしまう、という幽霊会員さんは絶対に作りたくありません。ただし、仕事の都合やご家庭の都合で参加が難しくなるのは仕方ないことです。その場合はその旨、必ずML等で会に伝えて下さい。集会や会活動にあまり参加しない、会MLをあまり見ない、などで時々ポッと出現される方は非常に困りますし、本人にも会に入るメリットは薄いでしょう。 ケジメのしっかりした山岳会を目指していきます例えば「原則として集会等に出る」などのルールや入会条件の厳守。任意参加型サークルのように「自由気まま」「馴れ合い」は、いずれ事故を招く間接要因になり得ます。山岳事故を絶対起こさないために、またオープンな仲間と山を心底楽しむために、基本的な考えをしっかり根付かせています。 推薦入会所属会員による推薦・紹介による入会は随時ご相談に応じております。 掛け持ちに関して当会は山岳会の掛け持ち入会を認めてはおりますが、既に入っている会が掛け持ちを認めていない場合は入会できません。また、既に入られている会の代表レベルの方と、有事の場合は原則として双方協力をして捜索救助活動をする旨、相互了解が必要です。 参加連絡先カモの会事務局 : info@kamonokai.com お知らせ頂きます個人情報は、カモの会内部においてのみ厳重かつ適切に管理、使用します。第三者に開示、提供することはございません。 募集要項2008年度募集要項は下記の通りを予定しています
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